יעוץ משפטי דיני עבודה ברמת השרון
יעוץ משפטי דיני עבודה ברמת השרון המעביד שלכם פגע בכם כלכלית או אישית? זה הזמן להגיש תביעה! הגשת תביעה כנגד מעסיקים מתבצעת בבית הדין לעבודה באזור המגורים שלכם. היום התהליך המשפטי מתבצע בעיקר און ליין במערכת נט המשפט לפני הגעה לדיונים בבית הדין לעבודה. אם אתם גרים באזור רמת השרון והסביבה, תוכלו לפנות לליווי משפטי […]
התנכלות תעסוקתית
כשאנו מגיעים למקום עבודה חדש, אנו מקווים שסביבת העבודה תהיה מזמינה, מקבלת ואף שנוכל לחזור ממנה הביתה ולהגיד שהיה לנו יום שמח. גם במקום עבודה בו יש לכם ותק והעבודה הפכה לדבר שגרתי ואולי פחות מסעיר, נרצה שלפחות נוכל לעבור את היום בראש שקט. אומנם לא כולנו זוכים לכך. עובדים רבים נאלצים להתמודד עם סביבת […]
ייצוג בוועדות רפואיות
אנשי משרד הביטחון עשו בחירה לשרת את המדינה בדרך שעלולה גם לפגוע בביטחונם האישי ולסכן אותם בפגיעות פיזיות ונפשיות. מדובר על הקרבה חשובה ביותר ועלינו להוקיר להם על כך רבות. אך כאשר אלו שלצערנו נאצלו לשלם בגופם ונפשם למען ביטחוננו, מבקשים עזרה מן המדינה הם לא תמיד מקבלים ממנה את הפיצוי הראוי על כך. על […]
התפטרות שתחשב כפיטורין
על פי דיני העבודה בישראל, עובדים אשר יפוטרו ממקום עבודתם יכולים לקבל פיצויי פיטורין בסכומים משתנים. עובד שבוחר לסיים לעבוד ולהתפטר מרצונו החופשי לא יהיה זכאי לקבל את אותם פיצויים ברוב המקרים אך מדינת ישראל מסייגת מספר נסיבות בהן ההתפטרות תחשב כפיטורין. העיקריות שבין סיבות אלו הן מצב בריאותי של העובד או קרוב משפחה אשר […]
תביעת נזקי גוף בתאונת דרכים
תאונת דרכים מוגדרת על פי חוקי מדינת ישראל כמצב בו כלי רכב אחד ומעלה יצר נזק לבני אדם ו/או רכוש. בכל שנה בישראל מתרחשות אלפי תאונות דרכים בהן הקלות ביותר מובילות לשריטה בצבע הרכב אך ישנן קשות ביותר עם מספר הרוגים. כלל התאונות, ברמות הפגיעה השונות, תדרושנה טיפול ברכוש ונפש ולכן על רכבים בעלי מנועה […]
דיני עבודה פיטורין
דיני עבודה נקבעו על ידי בית דין ארצי לעבודה על מנת לשמור על זכויותיהם של העובדים. בתוך המושג דיני עבודה פיטורין, נכללים בין היתר פיטורים שלא כדי. מדובר בפיטורים שהם בניגוד לכללים שנקבעו בחוק ובניגוד לפסיקת בית דין ארצי לעבודה. דיני עבודה פיטורין נועדו למנוע פיטורים מסיבה שקרית, פיטורים של עובדת שנמצאת בטיפולי פוריות או […]
הסכם עובד מעביד
על פי חוק, כל מעסיק חייב להחתים את עובדיו על הסכם עבודה אישי שהוא בעצם הסכם עובד מעביד. מדובר במסמך אשר מפרט יחסי עובד מעביד ותנאי העסקה בין העובד לבין מעסיקו. הסכם עובד מעביד מחוייב על פי חוק וכל הפרה או אי קיום עלולים להוביל לתביעה משפטית ו/או קנס כספי. החוק מחייב כל מעסיק ללא […]
הרעת תנאים בעבודה
החוק קובע כי במידה וחלה הרעת תנאים בעבודה, זכאי העובד להתפטר בדין מפוטר, ז"א כאילו שפוטר. איך באמת אפשר לתת פרשנות נכונה למושג הרעת תנאים בעבודה? אם מדובר על הפחתה בשכרו של העובד, דרישה מהעובד לשנות את המיקום הגאוגרפי של מקום עבודה לדוגמה, מעבר לסניף אחר, שינוי תפקיד, קללות וניבולי פה של המעסיק והרשימה עוד […]
רשלנות רפואית ילדים
כל ההורים בעולם רוצים להגן על ילדיהם. הדבר נכון במיוחד כשמתעוררות בעיות רפואיות או חלילה לילד נגרם נזק כתוצאה מטיפול רפואי או פרוצדורה רפואית לא נכונה. בשפה המקצועית זה נקרא רשלנות רפואית ילדים. כאשר רשלנות רפואית ילדים קורית, מעבר לצער ולכאב, זה מעורר גם כעס רב. כאן גם נוצר הצורך והרצון לנקוט בצעדים משפטיים על […]
רשלנות רפואית בטיפול שיניים
בשונה מטיפולים רפואיים דחופים ומצילי חיים, טיפולי שיניים – לרבות טיפולי שורש, עקירות, השתלות וטיפולים אסתטיים – נתפסים לעיתים כמובנים מאליהם. אלא שגם טיפולים אלו עלולים להסתיים בתוצאה קשה כאשר הם מבוצעים ברשלנות. רשלנות רפואית בטיפולי שיניים מתרחשת כאשר רופא השיניים חורג מהתנהלות סבירה המצופה ממנו, בין אם באבחון שגוי, בחוסר זהירות בביצוע ההליך, או […]